7月18日-19日，廣西鹽業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李奕添率隊在百色分公司開(kāi)展調研工作。李奕添一行先后深入平果、田東、田陽(yáng)、靖西支公司等基層一線(xiàn)，進(jìn)入倉庫現場(chǎng)認真查看庫存鹽品保管、倉容倉貌及食鹽儲備狀況，詳細了解食品安全“兩個(gè)責任”、食鹽定點(diǎn)企業(yè)規范條落實(shí)情況及近期食鹽經(jīng)營(yíng)規范提升行動(dòng)落實(shí)成效，實(shí)地查看了平果、田陽(yáng)、靖西支公司等處老舊資產(chǎn)使用和安全管理現狀，并到靖西邊境了解加工用鹽銷(xiāo)售情況。在調研期間

今年以來(lái)，廣西鹽業(yè)集團（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”）堅持不懈推進(jìn)清廉桂鹽建設，常態(tài)化開(kāi)展警示教育，強化制度執行情況監督檢查，嚴肅查處違紀違法案件，堅持一體推進(jìn)“三不腐”，持續擦亮桂鹽清廉底色，助力企業(yè)高質(zhì)量穩健發(fā)展。強化懲治力度，彰顯不敢腐的震懾集團以黨委中心組學(xué)習為帶動(dòng)，持續開(kāi)展違紀典型案例警示教育活動(dòng)。將黨紀學(xué)習納入集團各類(lèi)培訓的必修課，做細做實(shí)黨員干部日常監督管理。今年以來(lái)，組織“清廉桂鹽”專(zhuān)題培訓課

為進(jìn)一步提升中層管理人員適應新形勢、推動(dòng)公司戰略落地及高質(zhì)量發(fā)展的履職能力，7月8日—12日，廣西鹽業(yè)集團在百色干部學(xué)院舉辦2024年中層管理人員履職能力提升培訓班，公司領(lǐng)導、中層管理人員、人才培養對象、優(yōu)秀年輕干部等60余人參加培訓。百色干部學(xué)院副院長(cháng)郭顯龍、公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)李奕添共同出席開(kāi)班儀式。李奕添在開(kāi)班講話(huà)中指出，中層管理人員是推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，要時(shí)刻保持學(xué)習提升的緊迫感

7月12日，鹽業(yè)集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李奕添赴包材公司調研。在調研過(guò)程中，李奕添一行深入生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)，聽(tīng)取包材公司上半年在黨建工作、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及市場(chǎng)開(kāi)拓方面取得的成效和亮點(diǎn)，并就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等工作做現場(chǎng)指導。圍繞下一步工作，李奕添要求，一是加強黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)各項工作不斷取得新的更大成績(jì)。二是緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，加強技術(shù)創(chuàng )新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷